我们花时间和客户一起制定定制策略，因为适用于某个人的策略不一定适用于所有人. 我们的项目的独特之处在于，我们会与您一对一地坐下来进行培训. 我们在那里与您回答特定的问题，您的业务.

企业主知道如何做这项工作, 但并不总是了解他们业务的所有方面, 这通常是成功和失败的区别. 通过我们的教育项目, 我们可以帮助您的业务更高效和有效, 更有利可图，改善现金流. 我们的服务通常包括2-5个预先澳门特马资料会议，帮助我们的客户制定当前和未来的战略.

我们可以帮助那些刚开始创业的人找到生存的方法，也可以帮助那些已经在商界工作了20年的人，以及那些想要将其提升到下一个水平的人.

我们提供的一些项目包含了许多教育项目，包括:

许多小企业在头5年就倒闭了. 要想成功，你需要知道如何有效地经营你的企业. 通过这个项目, 您将学习如何保持您的业务成为另一个统计数字，并从正确的开始. We will education you on the key pieces of running a business such as entity structure planning; Corporate-公司收入的策略; 现金流量计划 Using Your Corporation-LLC; Business Operations and Documentation; Entity Registration; and Company Fringe Benefits.

不要在购买你最大的资产时犯代价高昂的错误. 我们的合作伙伴已经参与了多个小型和大型企业的收购，知道一些陷阱，以避免.

你努力工作来建立你的事业，你想在卖掉它的时候得到最大的利益. 你希望以最低的税率最大化你的销售价格，为你的企业获得最大的价值. 我们可以帮助您避免许多常见的错误，业主在出售他们的业务.

商业只是一场数字游戏, 学会控制数字的企业主是赢家. 这个课程将教你如何使你的业务更有效, 更有效率，更有利可图. 通过从数字的角度来管理你的业务.

是时候开始计划你的企业将由关键员工或家庭成员接管了吗? 你需要从今天开始计划，以确保你最大的资产不会在你离开后消失.

拥有和管理出租物业本身就是一项业务. 这个项目教你经营租赁业务和最大化您的扣除和投资回报的细节. 它还会回答一些问题，比如我是否应该在有限责任公司(LLC)租赁房屋，以及其他重要的商业决策.

你真的能让你的生意利润最大化吗? 很可能不是. 我们发现，大多数中小企业的运营都有太多的管理费用，实际上并没有一个盈利计划. 我们的战略业务分析, 我们将仔细研究每一个角落和缝隙，以找到增加你的底线和创造利润计划的方法.

我们提供的教育机会包括:

我们将通过现金流和预算方面的教育来帮助您提高您的财务智商. 我们可以根据你的业务制定一个资金需求时间表. 这样你就能知道工资、工资税、个人所得税和其他款项的到期时间. 我们会教你如何找到你的边际税率，这样你就可以计算出你需要赚多少钱来偿还债务. 我们还将帮助您了解您需要赚多少钱才能使您的口袋里的钱或收支平衡. 你有损益表吗? 如果没有，这个程序将告诉你怎么做. 我们可以创建一个12个月的计划预算，以帮助您更好的计划和准备.

把你的独资企业转变成公司有很多好处. 公司可以让你的企业承担有限责任, 哪些措施可以保护您的个人资产免受企业债权人的影响，以及您的企业的永久经营. 公司还为业主提供可抵扣税款的附加福利和其他税收优惠. 请记住，独资企业是最明智的费用税收经营实体.

我们将解释向公司支付所有款项的重要性，并满足创建商业银行账户和监督存款的需要. 美国国税局认为公司收到的所有钱都是收入，不管它是否存在存款中. 作为一个公司, 你需要拿工资，我们可以根据国税局的标准帮你确定什么是合理的薪酬. 我们将教育你澳门特马资料股东和成员分配. 我们也会做工资 & 租金分析，提成费分析和分配计划.

我们将解释向有限责任公司(LLC)支付所有款项的重要性，并涵盖创建商业银行账户和关注存款的需要. 美国国税局将有限责任公司收到的所有资金视为收入，无论其是否存在存款. 我们会教你成员分布. 我们也会做工资 & 租金分析，提成费分析和分配计划. 我们的目标是在最低税率下最大化您的分配.

收入转移是一种合法的方法，可以将收入支付给你的其他家庭成员，这些成员很可能处于较低的税收级别. 有很多你可以利用的策略，这样你就可以为你的收入支付低得多的税率.

教你如何确保你的生意是税收有效的. We will look at the following different options and determine the best fit for your business: Sole Proprietor; S-Corporations; Corporations; and Limited Liability Companies.

我们将教育你不同类型的健康保险计划(个人或团体)，并指出每一个优缺点给你作为企业所有者和你的员工. 我们将解释健康储蓄账户是如何工作的，谁可以使用它们，以及如何为它们提供资金. 我们还将解决长期护理等其他保险问题, 残疾和生活，找出最适合企业的方法. 我们将研究一些您可以提供给员工的退休收入计划.

有关福利选择的详细信息， 访问我们的金融服务页面.

拥有员工的挑战之一是如何以一种与你的业务目标同步的方式激励他们. 员工激励计划(EIP)是一个将员工目标与企业目标相一致的过程.
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